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Notre politique RH

Bienvenue chez RÉSO !

Votre épanouissement professionnel dans l’emploi rural.

RÉSO Emploi Rural offre des emplois adaptés et épanouissants dans divers secteurs, vous permettant de contribuer activement à la vie et l’économie locale. Nous favorisons votre évolution professionnelle grâce à des formations et à l’emploi partagé, une opportunité pour diversifier votre carrière.

Des emplois adaptés et des formations

Selon nous, vous proposer un emploi ce n’est pas uniquement pour vous permettre d’être utile à la société, d’obtenir un salaire ou encore de maintenir le lien social. Non, en vous assurant du travail, vous participez à l’économie et donc à la vie locale de notre territoire au quotidien. Nous sommes là pour vous proposer des emplois de proximité, proches du monde rural. Nous rejoindre, c’est bénéficier d’un réseau d’experts qui vous accompagne dans votre plan de carrière et votre recherche d’emploi. Nous vous proposons un suivi personnalisé, une écoute active et un ensemble de formations de perfectionnement ou d’évolution de vos compétences.

Rejoindre une aventure humaine où chacun peut s’épanouir.

Notre équipe administrative vous accompagne pour vous proposer des missions en cohérence avec vos envies dans ces secteurs. De plus, nous rejoindre vous permet de bénéficier de formations de perfectionnement ou d’évolution de vos compétences pour vous intégrer encore plus facilement dans ces domaines.

Notre volonté est de vous proposer un cadre de travail épanouissant, enrichissant et au service de la performance économique de nos adhérents.

La force du territoire, c’est vous !

Vous êtes salarié, demandeur d’emploi, en reconversion ou encore étudiant… Rejoignez RÉSO et nos 350 salariés pour vivre une aventure humaine, trouver du sens dans votre quotidien et contribuer à dynamiser notre territoire et ses entreprises. RÉSO Emploi Rural accompagne des entreprises agricoles, para-agricoles, agro-alimentaires, de travaux publics ainsi qu’un grand nombre d’artisans pour dynamiser le territoire nordiste.
Le meilleur moyen d’atteindre cet objectif est de favoriser l’emploi. RÉSO connecte deux types de populations aux besoins complémentaires : d’un côté des entreprises qui recherchent de la main-d’oeuvre et de l’autre… VOUS !
Des personnes qui souhaitent évoluer dans les secteurs divers et variés, en recherche de sens, de stabilité, de pérennité et bénéficier d’un accompagnement personnalisé.

Les 4 raisons principales de nous rejoindre !

1- La qualité

Nous vous proposons un suivi et accompagnement de qualité grâce à nos chargées de missions et nos équipes administratives.

2- L’humain

Être agent chez RÉSO, c’est entrer dans une organisation où la dimension humaine est au coeur de notre philosophie et de nos actions. Nous prenons soin de toutes les personnes qui constituent RÉSO, adhérents comme salariés.

3- Le travail

La valeur travail est pour nous essentielle. En rejoignant RÉSO, vous construisez votre plan de carrière et vous évoluez dans des missions adaptées à vos besoins et vos envies.

4- La performance

Nous sommes persuadés que la performance des entreprises que nous accompagnons est accrue par l’intégration de candidats qualifiés et formés. Nous appliquons cette quête d’efficacité à nos propres actions.

Notre équipe de chargées de territoire et de développement vous accompagne au quotidien pour analyser vos besoins et vous connecter avec nos agents.

Virginie COSTENOBLE

Chargée de missions et de formation

Faustine ROZE-MARTEAU

Chargée de territoire et de développement
Flandre Maritime

Claire LICOUR

Chargée de territoire et de développement
Flandre Intérieur

Photo de Virginie Costenoble qui est chargée de mission et de formation chez RÉSO emploi rural

Cindy BOUCARD

Chargée de territoire et de développement
Lille Sud & Hainaut Cambrésis

Hélène DELANNOYE

Chargée de mission et de développement