Responsable adjoint(e) – Horticole

RÉSO est une association qui accompagne les agriculteurs en mettant à disposition une main-d’œuvre qualifiée, notamment en cas de sur-activité ou de remplacement (maladie, accident, congés, vacances…).
Dans ce contexte, RÉSO développe une communication interne et externe pour valoriser ses actions, ses salariés et les exploitations agricoles partenaires.

🌱 Contexte

Exploitation horticole dynamique située dans les Flandres Maritimes recherche son/sa futur(e) responsable adjoint(e) afin de seconder la cheffe d’exploitation et partager, à terme, les responsabilités de gestion et de pilotage de l’entreprise. L’objectif est la construction d’un véritable binôme de direction, travaillant au même niveau de responsabilité.

🎯Objectifs du poste

Intégrer progressivement l’exploitation pour en maîtriser tous les aspects, puis évoluer vers un rôle de co-responsable, impliqué(e) dans :

• La gestion des cultures
• L’organisation du travail
• Le développement futur de l’exploitation
• Le management d’équipe
• La maintenance du matériel
• La gestion des stocks
• Le suivi technique

🛠️ Tes missions

Phase 1 – Immersion terrain :
Dans un premier temps, le/la candidat(e) passera par l’ensemble des missions opérationnelles afin de comprendre le fonctionnement global :

• Repiquage
• Arrosage
• Travail en serres
• Manutention
• Entretien des bâtiments
• Participation aux travaux saisonniers (pomponette, fraises et fleurs)

Phase 2 – Montée en responsabilités :
Accompagné(e) par la cheffe d’exploitation :

• Gestion des commandes
• Organisation de la production
• Planification
• Management des équipes

Les responsabilités seront confiées progressivement selon l’autonomie et les compétences développées.

Phase 3 – Fonction de co-responsable :
À terme, le/la candidat(e) :

• Partagera la gestion globale de l’exploitation
• Participera aux décisions stratégiques
• Coordonnera les équipes
• Pourra porter et développer un nouveau projet au sein de l’exploitation

Nous recherchons une personne :

• Polyvalente
• Adaptable
• Investie et motivée
• Organisée et rigoureuse
• Ayant l’envie de s’inscrire dans un projet à long terme
• Intéressée par la gestion et le développement d’une exploitation horticole

Débutant(e) accepté(e) si forte motivation et volonté d’apprendre.

Un poste évolutif vers un rôle de bras droit de l’exploitation :

✔ Un accompagnement progressif
✔ Une montée en compétences structurée
✔ La possibilité de développer un projet personnel au sein de l’exploitation
✔ Une collaboration durable basée sur la confiance